Avec 20 ans d’expérience à différents postes dans les secteurs de l’assurance maladie, de la finance et de l’industrie, Lars Lanz dispose d’un excellent réseau. Sa longue expérience de direction dans différents rôles spécialisés et de direction, axée sur la gestion du capital humain, caractérise son profil de compétences. De plus, grâce à son activité de conseiller et de coach pour des spécialistes, des dirigeants et des organisations, il apporte une expertise approfondie pour des coachings professionnels et des accompagnements durables.