La connaissance et l’utilisation efficace des diff\u00e9rents canaux de recherche constituent la base de l’identification et de l’approche des personnes les plus appropri\u00e9es. La combinaison optimale des diff\u00e9rents instruments de recherche varie de cas en cas. Sur la base d’un profil de r\u00e9ussite d\u00e9fini en commun pour le poste \u00e0 pourvoir, nous \u00e9laborons pour vous une strat\u00e9gie de recherche sur mesure qui combine les diff\u00e9rents instruments de recherche et garantit que les bonnes personnes sont atteintes en temps voulu :\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Les nouveaux m\u00e9dias sont un \u00e9l\u00e9ment essentiel du recrutement moderne. Leur utilisation cibl\u00e9e et professionnelle exige toutefois une connaissance approfondie et un suivi permanent de leur \u00e9volution rapide. Depuis de nombreuses ann\u00e9es, nous suivons l’\u00e9volution en premi\u00e8re ligne et connaissons les tendances et les d\u00e9veloppements du march\u00e9 de premi\u00e8re main. Que ce soit dans le domaine de l’identification de candidats potentiels ou de la diffusion virale d’\u00ab opportunit\u00e9s d’emploi \u00bb.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Outre les m\u00e9dias sociaux, l’identification de candidats potentiels se fait \u00e9galement via des listes d’entreprises cibles, des bases de donn\u00e9es et des r\u00e9seaux personnels. Dans tous les cas, il est n\u00e9cessaire de disposer de connaissances approfondies du secteur ou du march\u00e9 afin d’identifier, d’aborder et de gagner les bonnes personnalit\u00e9s. Ici aussi, il est tr\u00e8s important de se concerter \u00e9troitement avec le client.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Bien que d\u00e9clar\u00e9e morte depuis longtemps, les annonces imprim\u00e9es et surtout en ligne constituent toujours un pilier important de la recherche, car elles permettent d’acc\u00e9der \u00e0 un large march\u00e9 et donc de s’adresser aux groupes cibles les plus divers. Dans ce contexte, il est toutefois important d’identifier les bonnes plateformes parmi les nombreuses possibilit\u00e9s. En compl\u00e9ment, le texte de l’annonce doit donner une image r\u00e9aliste des exigences et vendre activement l’entreprise et le poste vacant.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Une base de donn\u00e9es compl\u00e8te ainsi que nos r\u00e9seaux personnels sp\u00e9cifiques \u00e0 la branche vous offrent un autre acc\u00e8s direct et en temps r\u00e9el au march\u00e9 et donc \u00e0 des candidats* potentiels. Nous atteignons ainsi \u00e9galement des personnes qui ne s’orientent pas activement sur le march\u00e9.\u00a0<\/p>\n\n\n\n