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Executive Coaching
Ziel ist die individuelle und professionelle Förderung des Potenzials. Strukturiert und situationsgerecht beraten wir Führungskräfte in Bereichen wie Standortbestimmung, berufliche Veränderungen und Weiterentwicklung der Persönlichkeit.
1. Warm Up: Bilateral Erwartungen klären und abgleichen
2. Landscape: Orientierung - Reflexion - Standortbestimmung
3. Solution: Ziel- und Lösungsgestaltung - Entwicklung - Energie mobilisieren
4. Follow Up: Abgleich - Transfersicherung - Evaluation & Abschluss
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| Sonntag, 5. September 2010 |
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